在用人方面,诸葛亮为什么与刘备存在很大的差距?
复制2024-12-14 16:00:29
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三国(220年-280年)是中国历史上位于汉朝之后,晋朝之前的一段历史时期。这一个时期,先后出现了曹魏、蜀汉、东吴三个主要政权。那么下面趣历史小编就为大家带来关于诸葛亮在用人方面不如刘备,是什么原因造成了这样的差距的详细介绍,一起来看看吧!
诸葛亮用人非常保守,比起刘备什么人都敢用,确实存在很大的差距,之所以有这样的差距是因为两人所处的位置不同。
刘备是君主,只要有才,只要有上进心想干一番事业,他都可以提拔。就是出了问题别人也说不了什么。
比如华容道关羽放走了曹操,即使关羽立下了军令状,也照样能放。
比如长沙太守廖立弃城逃走,刘备也没惩罚他,给他换了个郡继续当太守。
比如说上庸的孟达投降了曹操,投降就投降了,没人在用人上敢追究什么。
比如说夷陵之战的黄权走投无路之下,率军投降了魏国,刘备也选择了原谅。也没人不满。
如果这这些人是诸葛亮掌权时提拔的呢?出了这种事,你看有没有人弹劾他吗?
马谡丢失街亭,如果刘备在未必会杀了马谡,但诸葛亮必须得杀。因为他是托孤大臣,他得防止人们说他用人唯亲,独断专权。
所以诸葛亮选拔人才非常慎重,他首先注重德行,其次才会考虑才能。这样的选材标准有好也有坏。
好处是这些人品德上没问题,忠心耿耿不会造反。三国时期魏国有叛乱,吴国也有叛乱,唯独蜀国没有,这就是好处。
当然坏处也非常明显。那就是以这个作为选材的标准,可选的范围非常小,一些有性格缺陷的人,肯定是入不了诸葛亮的法眼。像魏延这样的人也就是刘备能破格提拔他,并积功坐到了高位。如果他晚几年,诸葛亮未必敢提拔他。
还有一点坏处,这样的人才在做事时都是中规中矩,不敢剑走偏锋,做冒险的事情。如果蜀国强大,这还没有问题,稳一点没坏处。问题是蜀国在三国中最弱,没有本钱稳扎稳打,拼消耗。
诸葛亮在世的时候,依靠自身的计谋北伐时还能占点便宜。当然也仅限于占点便宜,想要在北伐中有建树非常的困难。所以诸葛亮六出祁山没有实质性的进展。
诸葛亮死后,接班人们也沿用了诸葛亮的选材标准。再加上他们没有诸葛亮的本事,只能干点守成的事情,这就更显得蜀国缺人才。
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